Vakar, 24.februārī, Sociālās integrācijas valsts aģentūras (SIVA) speciālisti tiešsaistē tikās ar Vācijas uzņēmumu "Miro GmbH", lai izrunātu organizatoriskos jautājumus par apmācībām, kas SIVA speciālistiem dotu tiesības sagatavot jaunus metodes Melba & Ida lietotājus Latvijā.
2018.gadā SIVA īstenotā ESF projekta “Personu ar invaliditāti vai garīga rakstura traucējumiem integrācija nodarbinātībā un sabiedrībā” (Nr. 9.1.4.1/16/I/001) ietvaros iegādāta un apgūta darbspēju novērtēšanas metode MELBA© &IDA©. Šo metodi SIVA speciālisti veiksmīgi pielieto profesionālās piemērotības noteikšanas laikā, lai izvērtētu klientu darba spējas.
Plānots, ka šogad vairāki SIVA speciālisti kļūs par pilntiesīgiem mūsdienīgās un Eiropā plaši izmantotās metodes treneriem, lai apmācītu arī citus valsts, pašvaldību un nevalstisko iestāžu speciālistus (piem., sociālo darbinieku, ergoterapeitu, psihologu, karjeras speciālistu u.c.) un paplašinātu iespējas veikt daudzpusīgu darbspēju novērtēšanu.
Papildu informācija
MELBA© & IDA© ir arr autortiesībām un Eiropas preču zīmes tiesībām aizsargāta metode, ko uztur Vācijas uzņēmums MIRO GmbH, to plaši izmanto Vācijā, Anglijā, Somijā, Francijā, Itālijā, Lietuvā, Nīderlandē, Zviedrijā, Slovēnijā un Slovākijā.
MELBA© & IDA© izmantošana ir daudzveidīga – to pielieto, lai sekmētu darbā pieņemšanas procesu atbilstoši klienta spējām un darba prasībām, lai risinātu profesionālās integrācijas jautājumus, to izmanto medicīniski profesionālajā rehabilitācijā, darba vietu radīšanā un darbinieku pārkvalifikācijā, lai atbalstītu cilvēkus pārejas posmā no skolas uz darba un no darba uz pensionēšanās vecumu, kā arī, lai palīdzētu diskriminācijas riskiem pakļautajām sabiedrības grupām, t.sk. personām ar smagu invaliditāti un garīga rakstura traucējumiem, iekļauties darba vidē.
Metodes apraksts: https://www.miro-gmbh.de/de/was-uns-ausmacht/internationales/